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重视每一个基层人才

来源：生活好品牌时间：2021年04月15日 17:17

原标题：重视每一个基层人才

俗话说：“鲁班眼里无废料”，“善用人者无废人”。如果领导者能用欣赏的眼光看待下属，善于发现独特个体的独特潜能，用其所长，身边必将有用之不尽的人才。另一方面，领导要有用人的公平之心。人不缺才能，缺的是发现，人不缺潜力，缺的是发挥潜力的平台。领导者要赢得下属的尊重，就应当重视身边的每一个人才，像“淘金”一样地发现人才，重视人才。

重视每一个人才，致天下之治者在人才。人才的重要性可以说是展露无遗。对于基层的这艘巨轮来说，基层人才便是掌握方向的舵手。然而正所谓既得繁花，亦生野稗，方今之际，基层建设中的基层干部现状却令人堪忧，形式主义思想甚嚣尘上，吃拿卡要的情况比比皆是，以权谋私的问题更是不绝于耳，如不及时加以遏制，必将影响到基层工作的开展，从而动摇基层根基。因此，要想在当前的局势下实现破局而出，发挥基层干部作用，重视重视每一个人才方是重中之重。

重视每一个人才，给予政策，引导人才流动。大国治理、机杼万端。对我国特殊国情而言，好政策意义重大。“好雨知时节，当春乃发生”针对我国基层治理来说，及时给予一些倾斜的好政策便显得尤为重要。纵观华夏数千年，政策是基础，无政策无人才。从古代年轻人科举入仕回乡做官、到上世纪六七十年代的知识青年上山下乡再到如今的“选调生，三支一扶，大学生村官”一定程度上的政策倾斜都鼓舞了千千万万有知识、有理想、有头脑、有抱负的年轻人去基层扎根，他们用自己先进的理念和科学的知识头脑为基层治理注入新鲜血液，让我国的基层事业又焕发生机。

求木之长者，必固其根本。国家的根基在基层，而盘活基层治理棋局的关键便是年轻干部这些新鲜血液的注入。只有给予政策倾斜去栽好梧桐树才能引得凤来栖；只有优化选拔制度才能为凤凰腾飞搭台助力，最重要的还是改善待遇才能长久的留住凤凰。引才为用，用留为本，只有这样方可培养更多优秀干部，从而推动我国基层事业建设行稳致远，决胜千里。

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