首页 社会 女性遭遇职场性骚扰,为何超四成选择隐忍?

女性遭遇职场性骚扰,为何超四成选择隐忍?

来源:生活好品牌 时间:2021年08月18日 21:49

8月初,阿里女员工出差被强制猥亵事件持续发酵,引发社会各界对女性在职场中的权益保护问题的高度关注。多家互联网公司宣布将职业道德《行为规范》中“严禁性骚扰”内容增补进《员工手册》反性骚扰的规定里,以保护女性员工权益。

女性在职场中遭遇性骚扰,为何超四成女性选择隐忍?职场性骚扰主要发生在哪些工作场景和关系中?职场性骚扰为女性员工带来最大的危害是什么?

新京报贝壳财经记者通过数据透视“职场性骚扰”对女性伤害有多大?如何分辨自己是否受到性骚扰?在企业反性骚扰意识和机制普遍缺失的背景下,我们又该如何应对职场性骚扰?

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

相关知识

女性遭遇职场性骚扰,为何超四成选择隐忍?
“霸凌式”职场酒局几时休?
埃及立法严惩性骚扰 性骚扰制造者将被处以2至4年监禁和罚款
纽约州长库莫涉嫌性骚扰11名女性 在办公室制造恐惧气氛
《理智派生活》聚焦“职场大女主”
贩卖女性职场焦虑?吕行:用痛点呼唤有爱的环境
《正青春》呈现职场女性多面性 ,吴谨言刘敏涛分享“职场秘笈”
电视剧《理想之城》开播 聚焦“造价师”描摹当代中国职场
电视剧《理想之城》开播 聚焦“造价师”描摹当代中国职场
秦岚李宗翰主演《理智派生活》 聚焦“理智姐”职场姐弟恋

网址: 女性遭遇职场性骚扰,为何超四成选择隐忍? http://www.shhpp.com/newsview126850.html

所属分类:美好生活

推荐社会