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新员工不喝酒被掌掴，酒文化不是耍流氓

来源：生活好品牌时间：2020年08月24日 23:29

原标题：新员工不喝酒被掌掴，酒文化不是耍流氓

近日，厦门国际银行北京分行一名新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引起热议。8月24日凌晨，厦门国际银行北京分行在官方微信公众号上回应称，确系该领导言语行为失当，已对相关人员采取严重警告处分和扣罚绩效工资等惩罚措施，相关负责人被停职接受调查。新京报贝壳财经记者8月24日上午致电厦门国际银行北京分行想做进一步了解，相关人士表示“以公告为准。”（2020年8月24日《新京报》）

厦门国际银行北京分行今天在网络里火了，之所以能火，就在于该行一名新员工在单位聚餐时，没有喝领导的酒，结果领导官威大发，当众打了他耳光。这一事件出现，相关媒体对该单位进行多方面报道，结果该单位曾经所存在的问题被全面进行了曝光，这下子该单位的内裤差点儿被扒下，这尴尬吗？

有人说事件出现，是酒文化在作怪，事实上这与酒文化有何关系！酒是一种文化，如某些古人喜欢喝酒，人家李白能够做到斗酒诗百篇，还有一些人喝酒，人家规规矩矩，都是自己喝自己的，从来不挑事，而如今新闻中所出现的事件，这分行的领导也真够厉害了，员工都说不能喝酒了，因为自身有特殊的情况，还不依不饶，自己喝多了，不找一个地方背蔫去，相反地还出手对员工进行掌掴。人家不喝酒犯什么错误，你如此对待人家，就是一种赤裸裸地耍流氓行为，或者趁着酒劲耍官威，想通过这样的方式，给新员工立威，告诉他们自己是领导，是有权力的，是马王爷有三只眼，对于自己的话只能做到绝对的服从，不能说一个不字！

银行单位有这样的领导，就很容易让外界猜测，这样的单位会好吗？这样的单位怎么不会出现问题呢？今天相关媒体对该单位过去所存在的问题进行揭秘，如陷入多起上市公司大股东贷“黑天鹅”事件，被质疑是否需要承担审查义务；近两年资产减值损失大增，净利润增速下行至个位数；筹备上市超十年无果，增资扩股过程中曾因价格偏高遭遇老股东“半路下车”；今年6月因违反征信信息查询规定等事由，厦门国际银行北分被罚347.5万，分行副行长等15人连带被罚。这些问题存在，根本不是酒文化出了问题，而是该单位管理存在着大问题，如果相关问题不改正，广大百姓如何会投资该银行呢？

酒是人喝的，酒文化也不应该是恶俗的，希望今天新闻中所报道的事件，涉事单位应该好好地反思一下自身了，企业如何能够做到人性管理，如何能够实现科学管理，在很多问题上不是领导权力高高在上，更需要一种面对问题同舟共进的态度，更应该做到守法依规经营。只有做到这样，这厦门国际银行北京分行今日之丑才可能得到解决；反之，对此事件不进行深刻反省，未来企业发展会是什么样呢？任何人不敢想像，企业发展前途堪忧。（苗凤军）

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