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不做领导眼中“愣头青”,牢记“三快三慢”,公司好事跟着你

来源:生活好品牌 时间:2022年01月10日 19:21

原标题:不做领导眼中“愣头青”,牢记“三快三慢”,公司好事跟着你

在杭州话的口语里,有时候会说某个人“弄不灵清”,意思就是这个人脑子反应慢,不灵活,不懂人情世故,还有一个词形容叫“愣头青”,我们也经常在电视里、生活中和公司里,会看到这样的“愣头青”,有时候在生活中会觉得还挺可爱的这个人,但在公司里,如果是个"弄不灵清"的“愣头青”,那可是吃不开的,那么,怎么样“弄得灵清”,不做“愣头青”呢?这“三快三慢”也许可以帮到你。

察言观色快步走

这里的“走”是“离开、走开”的意思,在有一些场合,不该你在,你就要识相的离开。

有一次领导要开会讨论一个项目,召集了几个主管和员工,在领导的办公室里讨论,会议进行到一半,有重要客人来访 ,领导就说了:大家先回去吧,下次再讨论,人陆陆续续走了,可有一个员工走到门口,欣赏起领导办公室鱼缸里的金龙鱼来了,客人进来了还没有意识到,领导不悦地咳嗽了一声,他才意识到问题,赶紧跑开了。

类似这样的场合,要学会察言观色,快步离开才是聪明之举。

情形不对快圆场

学会打圆场也是职场必备技能之一,打圆场不是和稀泥,而是防止矛盾激化,让工作继续下去,会打圆场处理冲突的人,管理能力也差不到哪里去。

在开会的时候、在工作场合,免不了沟通,有沟通就有观念的冲突,面对沟通上的冲突、争吵等情形,“弄得灵清”的人会快速制止冲突升级。

犯了错误快承认

明明错了还嘴硬不死承认,这样的人再“楞”不过了,在职场也不乏这样的人,在公司和在家不一样,在家里怎么犯错不承认,属于内部矛盾,最多说你像茅坑里的石头,又臭又硬,在公司,死扛就没有必要了。

死扛的结果是和自己的前途过不去,也和“钱途”过不去,一根筋就是要和领导死扛不承认错误,即使杀敌三千,也会自毁八百。

犯了错误立马向领导承认错误,起码会给领导留下个“这位同志虽然做错了事,但态度还不错”的好印象,记住,这是变劣势为优势,犯了错误还给领导留下好感。

话到嘴边慢出口

心直口快的人谈不上是缺点,有的领导反而喜欢这样的员工,心里不藏着掖着,但有些时候,话到嘴边还是想清楚再说为好。

近期热播的《破冰行动》里的大队长蔡永强被热议,他面对强势的李局的对话堪称经典,思维缜密,滴水不漏,有情有理,最后说得李局重新启用他。

在工作中,并不是所有的话都叫经典,合适就行,公司领导有两个助理,一个处事周到、说话到位受到重用,一个就是“愣头青”类型的,屡次说话冲撞领导,不留任何余地,结果走人了事。

钱到身边慢伸手

殊不知,人在职场,领导可能会随时考验你对待钱的态度,太看重利益、太爱财的人每个公司都不会重用,君子爱财,取之有道,爱财不是错,有道才是真理。

在公司,每个岗位的人,多多少少都会接触到钱,采购也好、出差也好、业务款什么的,这些钱在身边,务必牢记慢伸手,不伸手。

以前公司就有这么一个事,公司经常要投放新媒体广告,因为面向一些个人公众号投放,都是现金交易,每个月进出都有十万以上,有个员工就打坏心思了,和号主串通拿回扣,结果被抓了个现行,不仅拿的钱要还回来,主要是自己的名声搞臭了,严重点的还要吃官司,何必呢?

菜到眼前慢提筷

讲讲和领导一起吃饭应酬的问题。领导叫你一起去吃饭应酬,记住,不是叫你去吃饭的,是去应酬的,比如现场活跃一下氛围,帮别人倒到酒,发根烟什么的。

可有的人就真的去吃饭去了,看到好吃的,马上提起筷子往自己碗里夹,你大快朵颐的时候,你可能不知道,领导正黑着脸看着你。

所以,千万不要做餐桌上的“愣头青”,必要的交际礼仪还是要有的。

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