新时代弘扬艰苦奋斗精神的路径思考
原标题:新时代弘扬艰苦奋斗精神的路径思考
新时代,进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想,要求我们必须牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。加强思想教育。思想是行动的先导。要加强理论武装,通过学习马克思主义经典著作,补足精神之“钙”、坚定理想信念、牢记初心使命。要加强国史党史学习,使广大党员干部明白,新中国、新时期、新时代来之不易,是用勤劳的双手干出来的、是鲜血和汗水换来的。要加强形势和任务的教育,把我们党取得的历史性的成就讲清楚,增强党员干部自豪感和自信心;把存在的短板和面临的挑战找出来,增强问题意识和忧患意识,通过教育,强化艰苦奋斗意识,焕发斗志,提振精神。注重用人导向。选什么人,用什么人,是风向标。对那些坚持艰苦奋斗有作为的干部,要及时大胆用起来,让干部看到组织上是不会埋没艰苦奋斗、扎实干事的干部的。对不作为的干部,要坚决果断调下去,不让“官油子”“两面人”得势得利。通过鲜明的用人导向,带动干部真正弘扬艰苦奋斗精神。同时,要真情关爱长期艰苦奋斗的干部,帮助解决实际困难,让广大干部安心、安身、安业。抓住“关键少数”。艰苦奋斗精神能否大力弘扬、真正发扬,最关键的是各级领导干部身体力行,起模范带头作用。各级领导干部要把大力弘扬艰苦奋斗精神作为重要的政治任务,作为全面从严治党的重要抓手。要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。坚决反对形式主义和官僚主义作风,不仅自己要作艰苦奋斗的表率,而且要在本地方本部门本单位大力倡导艰苦奋斗精神。完善制度规范。大力弘扬艰苦奋斗的精神,制度建设是保障。要完善党内法规制度,结合时代特点,联系党内实际,让艰苦奋斗等不只是停留在一般号召上,配套制定《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关实施细则,并融入党内政治生活。要健全监督制约机制,强化对各项支出的预算约束和管理监督,从制度层面堵塞漏洞,防止铺张浪费行为发生。
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