年轻干部要学会在挑战中去不断地突破自我

原标题：年轻干部要学会在挑战中去不断地突破自我

事物的发展总是在不断解决问题中实现的。谋发展、寻突破，年轻干部想要成长就要直面一个个具体挑战，破解一个个发展障碍。勇于啃“硬骨头”、善于解“方程式”，才能更好激发年轻干部的活力，在不断发展的社会中增强自己的竞争力。

年轻干部在困难面前，要敢抓敢管、敢于碰硬。“艰难困苦、玉汝于成”。要用勤劳和智慧多干事、干实事、干成事。在实践中锻炼、考验和提高能力，始终是培养干部的一个基本途径。年轻干部要养成乐观、热情、自信、刚毅的品格。面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断探索破解难题的现实路径，才能牢牢把握住工作的主动权。

年轻干部在困难面前要锻造挑战的勇气，坚持挑战的精神。“敌军围困万千重，我自岿然不动”。有矛盾的地方就有斗争，要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，主动投身到各种斗争中去。在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在激流险滩中敢于从容坚定。 “黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”。保持清醒的头脑，坚定自己的立场，牢牢把握正确的斗争方向，将斗争作为我们前进路上的垫脚石，将斗争视如我们奋斗路上的攀爬梯。要奔着矛盾问题风险挑战去，有“草摇叶响知鹿过”“松风一起知虎来”的见微知著的能力， 。要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，在不断地挑战中中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领。

当前正处在“数千年未有之大变局”的关键时期，万事万物都进行着高速的迭代更新，年轻干部要与时代同行，不断挑战自我，从使用一个新的学习方法、尝试一个新的办公软件开始，变革自己的固有思想，突破陈旧的藩篱，用新的视角看待问题，用新的思路处理工作，牢记奋发向上的初心，永葆锐意进取的精神，方能更好地迎接时代的挑战!

（狄林）

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