做高效时间管理者
原标题:做高效时间管理者
干部的价值要体现在为民服务上面,有些干部做到了“为官一任,造福一方”,如王进喜、焦裕禄、孔繁森等,在人民群众心中留下了不灭的印记。年轻不意味着有大把的时间可以挥霍,因为挥霍时间就是浪费生命,我们的年轻干部应将有限的时间投入无边无际的学海中,投入到有意义的工作中,投入到无限的为人民服务的事业中,让时间不再无味,让青春绽放光芒。虚度年华最可耻,因为时间就是生命。《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔·柯察金曾说过:“每当回忆往事的时候,能够不因碌碌无为而羞耻,不因虚度年华而悔恨!”年轻干部走出校园来到工作岗位,肩负着党和人民的重托,要把握住大好的青春年华,要对得起党的培养,热爱自己所从事的事业,对得起人民的信任。如今脱贫攻坚战到了最紧要的关头,能否如期实现全面小康,就是要看我们的帮扶干部能不能慎终如始,把握住宝贵的时间。在《榜样4》节目中,扶贫“硬汉”隋耀达曾说过一段话:“我想一年半时间也很短也很长,如果把每天当成三天过,我想它会把时间拉长到三年。”不虚度年华,在为民服务中度过每一天,人生才会更有意义。莫因忙碌而不学,时间是靠挤出来的。鲁迅先生说:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了。”古往今来成大事者,往往都是高效的时间管理者,他们能够合理安排时间,对新事物始终保持热情和探索,从不会因为忙碌而放弃学习提升,所以他们能够让每一天都变得充实有价值。年轻人学习能力强,接受新事物快,是增长才干的黄金期,基层工作忙,“5+2”“白+黑”是常态,但工作忙不是放松学习的理由,磨刀不误砍柴工,年轻干部应学会挤时间,通过强制性的方式,无论工作多忙,每天至少挤出半个小时的时间学习,学理论知识,总结工作经验,实现自我提升。莫因犹豫而不干,拖延是在浪费生命。“三思而后行”更加稳重周全,但也有可能导致优柔寡断。季文子三思而后行,孔子听说后,认为“再,斯可矣”,也就是思考两次就够了。年轻干部如早上七八点钟的太阳,朝气蓬勃,有朝气更要有锐气,要有敢闯敢拼的劲头,时代需要尖兵闯将,路子是闯出来的,年轻干部能够思虑周全固然好,但世界上没有十全十美的事,敢拼敢闯才能走出新路子。有闯劲不等于蛮干,用好调查研究这个“传家宝”,深入实际倾听群众的呼声,掌握第一手资料,为高效决策提供依据。定了干,就要大胆迈开步子向前走,在实践中不断调整和修正,实践是检验真理的唯一标准。半途而废最可惜,生命因坚持而精彩。明代学者胡居仁自勉联:“苟有恒,何必三更起五更眠;最无益,莫过一日曝十日寒。”人与人之间最小的差距是智商,最大的差距是坚持。志存高远,更应立足脚下,年轻干部血气方刚,不缺冲劲缺韧劲,既要有不破楼兰终不还这样的慷慨豪迈,也要有“守正笃实,久久为功”的情怀和坚持。坚持是一种负责任的态度,学习需要坚持,坚持读原著、学原文、悟原理,不打折扣不偷懒;工作需要坚持,坚持数量与质量并重,摒弃蒙混过关的心态。
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