作为青年干部应具备的心态

原标题：作为青年干部应具备的心态

一是学习心态。正确的学习心态是好学、乐学，重视积累，坚持不懈。三十年前，我开始读新闻写作，后来读了三年法律。我学习的时候，并没有考虑这些有没有用，只是自己愿意学。可后来有很多部门需要写网评和调研报告，现在进行的网络时评，这些知识都用到了。所以知识积累很重要，能给予我们很大帮助。一个成功人士，一定是善于日常积累的，他绝不会临时抱佛脚地学习。好学才能上进，我们的青年干部，除了把自己负责的工作做好，掌握必要的岗位知识之外，还应该向成功人士学习，注重日常积累，只有积累的知识多了，才能厚积薄发，把握成功的机会。

二是工作心态。以前我说过，收获是付出的积累，所以正确的工作心态，就是愿意多干，多付出，不计较眼前的利益，绝不是给多少钱干多少事。如果一个人总是抱着“给多少钱做多少事”的心态，那么他的钱会越挣越少，像刚刚离职的那个干部，就是典型的“拿多少钱干多少事”，结果不得不离开大午集团。相反，一个人有着“干多少事拿多少钱”的心态，甚至多给都不要，这样的人会越挣钱越多。一个有作为的青年干部，不会局限于上班的八小时，即使他下了班，他的心也仍然在工作状态。这样的人，比起那些下了班就打麻将、斗地主的人，工作业绩要高得多，那么他的收入自然会水涨船高。所以在座的青年干部，最好不要有几小时工作制的概念，该多干一些就多干一些。我们的高层领导，一年存休三四十天的大有人在，副总经理孙志华，一年存休四十三天。他们根本没有休息的概念，即使是春节放假，他们的心思仍然在工作上，仍然在考虑公司的事情。大午集团正是有了这样一批干部，才发展到现在的程度。

三是生活心态。我觉得不管一个人做出了多大事业，有多大成就，生活上一定要俭朴，切忌奢华、攀比。奢华是腐败之源，一个人过多的关注个人生活的档次、品位，追求享受，势必要分散自己的精力，阻碍自己的发展。拿我个人来说，我对住的、吃的、穿的，都没有什么兴趣。前几年去云南旅游，一位朋友请我们吃饭，据说一桌虫子宴的价格是五千元左右，可我觉得和普通的饭菜没有什么区别。我们应该牢记，实现人生价值是最大的目标，在这个目标面前，生活的一切都是琐碎的，微不足道的。

四是改过心态。我们常说批评是帮助，表扬是鼓励，要多要帮助，少要鼓励。但在实际工作中，很多人都接受不了批评，习惯于为自己的失败找理由，推卸责任。我们说遮掩自己的错误，就是又一次犯错，只有闻过则喜，坦然面对自己的失误、错误，才能得到更多人的帮助，改正错误，获得进步。

五是感恩心态。感恩的心态首先是一种平和的心态，面对挫折，面对失败，都能心平气和地对待，感谢这些挫折和失败。一个人有了感恩的心态，他的运气都会好转。我们曾经看过力克·胡哲的演讲，他是一个天生没有四肢的人，但他不抱怨，不颓废，以感恩的心态面对生活，最终获得了巨大的成就。一个拥有感恩心态的人，会珍惜一切机遇，保持平和乐观的精神状态。精神好，身体也会更健康，这是相辅相成的。有了良好的精神状态，有了健康的身体基础，做事业当然更容易成功。

六是归零心态。对青年干部来说，放下归零的心态十分重要。如果我们取得了一些成就，获得了一些荣誉，都应该迅速归零，不能背上成就的包袱，否则就很难再进步。（黎茶）

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