漫谈舒适区
原标题:漫谈舒适区
看来,空调屋并不是时刻的享受,若是沉溺其中很容易让自己受伤。通过这个生活中小小的体验,我想到了三个字:舒适区。现代社会中,很多人都在追求这个叫做“舒适区”的地方,我始终在问自己几个问题:真的有“舒适区”存在吗?有的话,它是什么样子?它持久吗?……笔者有以下观点,欢迎大家参与讨论。世上并没有绝对的“舒适区”。很多人大学毕业就业时,总是尽全力备考公务员、事业单位,其次才会选择企业,为啥?因为公务员、事业单位有编有岗,其稳定性是最大的吸引力,也就是人们口中通常所说的“铁饭碗”,旱涝保收,吃喝不愁,可以享受体制内的福利待遇,心里也会产生一种独特的优越感。但当真正进入理想中的岗位后,才逐渐发现并不是那么完美,“一杯茶,一张报纸”早就成为历史,取而代之的是飞快的工作节奏、繁重的工作压力、复杂的人际关系等,让人应接不暇甚至身心疲惫。如同《围城》中讲的,外面的人想进来,里面的人想出去,凡事不可想当然,当真实经历后才会有更深更真的感触,会得出一个通俗的结论:干啥都不容易。舒适区也可能是危险区。没有绝对的舒适区,但可以有相对的舒适期。人生不如意十有八九,但有一二如意事也是值得感恩的。无论什么年龄,无论什么职业,都有各自的快乐、各自的幸福。学生某一阶段成绩持续提高,职员某一阶段业绩持续飙升,官员某一阶段官运持续亨通……这一时期,人们很自然会感觉意气风发、前途无量,这时人们的警惕性最低,最容易被短见迷惑,但地球是圆的,事情是变化无常的,你永远不确定下一秒会发生什么。所以,这时一定要对现状和自己有个清醒的认识。要具有离开舒适区的勇气。一个人若是在某一个所谓的舒适区呆久了,就会很容易“乐不思蜀”,逐渐变成温水里的青蛙,斗志渐渐被消磨,最终沦为享乐主义者,所以这需要我们不停地出发。敢于离开温柔乡,去追求更好的平台,去结识更多优秀的人,去欣赏更多更美的风景,这也是保持自我活力最好的方法。要具有随时可以离开舒适区的能力。有人抱怨在机关事业单位没有前途,过着白开水一般的日子;有人抱怨在企业缺少人性化关怀,老板整天一心盯着利润;也有人整天喊着辞职换工作,在本该施展拳脚的地方抱怨不休……结果年复一年,浪费了单位的资源,耽误了自己的青春,等到真让他寻求自由时,他却望而却步了,因为他终于发现自己已经没有走出去的能力了。前两年,媒体先后报道官员辞职下海,有人为之惋惜,也有人拭目以待。他们之所以做出改变的决定,是因为长时间的积淀已经让他具备“穿越两界”的能力。
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漫谈舒适区
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