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37岁｜在一起，就可以！

来源：生活好品牌时间：2020年12月13日 21:37

原标题：37岁｜在一起，就可以！

这是故事书第1153篇文章

第1部分.思考之矢

上个月末，第三次参加了湛庐举办的思想马拉松，这次活动的主题是「重塑」，10小时的“硬核烧脑”又有不少新的收获与启发。来自国家天文台宇宙暗物质暗能量团组首席研究员陈学雷老师的内容让我印象深刻—— 宇宙中我们能看到的部分只有5%左右，其余是看不到的暗物质和暗能量。我们对现实世界的认知可能像也是一样，大部分都是处于动态和混沌之中，要永远对未知保持敬畏。从某种意义上讲，正是对于未知的好奇与探索，不断拓展着我们认知与实践的边界，经过这个过程，我们未必收获成功，但一定会获得成长。

或许是年龄渐长的原因，现在说「成长」总觉得有些矫情。但雷蒙德·卡佛曾经说过：“ 对大多数人而言，人生不是什么冒险，而是一股莫之能御的洪流。”我口中所说的「成长」大概就是我自己的渡口吧。

二十几岁的时候，特别追求效率。无论做什么都先看效率，手中明明有大把青春时光却随时都在拼命赶路，几乎没有什么时间欣赏沿途美景，过得挺逼仄。但我回头一想， 发现那些最重要的事情往往是不讲效率的，慢下来反而比较快。当我们把树干锯开露出横切面，肉眼可见的层层同心圆环被我们称为年轮。我们可以数环数找出树龄，每一环代表一年。可是我很好奇，人的“年轮”在哪里？除了生理特征上的日渐衰老，我们在智识空间里的成长如何衡量？于是我头脑中冒出了「人生刻度」的概念，巴菲特说人生就像滚雪球，最重要之事是发现很湿的雪和很长的坡。 其实经过很长时间沉淀下来的都是思想与审美的结晶。

思想与审美如何才能形成「人生刻度」呢？ 一个重要的抓手是构建人生的意义解释系统。我们每天都在面对的生活和工作其实是需要找到更加底层的逻辑，那些掌握系统规则的人才可能体验美好人生。不然，我们可能连“美好”都很难定义。在淘汰式生存的大环境下，成全式生活正在面临艰巨挑战。前几天在部门聚会的时候大家谈论如何做饭，才发现离开了那些“先进的工具”，我们甚至很难养活自己。我们当中的很多人花20年时间学习知识，却极少有空去认真生活，“生活世界”的知识和技能亟待补齐，越来越多人面对“意义危机”。

大多数人的前半生用来寻找增长，不管是学识的增长、财富的增长还是别的什么。但《查拉图斯特拉如是说》中写过：人和树一样，越向往高处的阳光，它的根就越要伸向黑暗的地底。人们寻求增长带来的满足感很快就变成了更深的焦虑。 人正在加速被各种算法系统异化，寻找意义成为底层刚需。看看我们的信息环境吧，人们被越来越凶猛精明的算法喂养，连续阅读都变得越来越困难，遑论独立思考。

互联网巨头们不断蚕食着人们的心智空间，那个屠龙少年终究变成恶龙。不管是企业还是个人，如何从求快切换成求远，从求增长切换成求护城河，会经历一个非常非常难的阵痛期，但这是必须要迈过的门槛。如解释无意义，则行动无结果。 通过行为解释建构意义系统才能让自己的行动保持内在的连续性。对于身处非连续性时代当中的我们而言，这不但非常必要而且充满价值。

如果拉长时间周期，我们的人生 短期看机遇，中期拼能力，长期讲人品。那些建构的意义就像是低垂的果实，为成长注入源源不断的动力。也正是因为有意义，我们才能够拥有足够的耐心和自律：耐心是不急于求成，自律是保持稳定的节奏。要知道，在短期化、局部化的当下，逆行者和慢行者不但有容身之处，往往还能活得更长久。

一场突如其来的新冠疫情让「数字世界」彻底融入现实生活。广泛而深度地被网络联接、被系统计算，成为新人类数字化生存的必要条件。于是，人们发现意义系统不但需要向内观，还需要向外联。在《创新者》中，艾萨克森有相似的论述： 计算机的发展加强了人的自我表达(being),而互联网高速崛起则拓展了人与人的联接(becoming)。“联接能力”不再是锦上添花，而是雪中送炭。

在网络科学中，无尺度网络的典型特征是在网络中的大部分节点只和很少节点连接，而有极少的节点与非常多的节点连接。这种关键的节点被称为“枢纽”。这种超级节点的存在使得无尺度网络对意外故障有强大的承受能力，但面对协同性攻击时则显得脆弱。在社会网络中，我们是要成为普通节点还是枢纽会面临不同的命运。从生存空间的角度思考，枢纽因为承担更大的责任往往会面临更大的压力，与之相匹配的也有更多的资源以及信息权力。但需要关注的是， 枢纽的价值不只是路由和传输信息，还需有基于信息的识别归纳和洞见。当物理通信（移动互联）和虚拟通信（社交网络）足够发达之后，专业人士成为社会中的信息枢纽，平台是枢纽中转联合的媒介，不再是宿主。在此逻辑下思考，未来社会形态可能真的变成水平解耦的三层架构，有人在做基础设施，有人在做枢纽平台，有人在做自由联接体。

记得在某篇文章上看到过这样一段描述，如果把自己当成一家公司，核心能力主要是由4个部分组成——产品&服务能力（对事的竞争力）、媒体能力（对人的影响力）、运营能力（对组织的领导力）以及战略能力（顺势而为的个人成长）。按照我上面的说法，这就是用一套模型搭建了意义系统，沿着既定的方向与结构去规范自己的行为。无论选择哪一种模型，本质上都是“ 进窄门、走远路、见微光”的过程，本身就闪着意义之光。

以上这些思考，是这一年来关于「人生刻度」、「意义系统」、「联接枢纽」等方向的一些思考，未必非常系统，但是真诚流淌，希望能对你有所帮助。

第2部分.实践之途

每年的生日都恰逢岁末年初，系统梳理在过去这一年各个方面的情况，给人生的长绳上打个结。过去这一年，注定是载入史册的一年。新冠疫情让全中国人民在近3个月的时间内闭门不出，依靠互联网获得信息、食物，在社交网络上开展娱乐和情感交流……世界银行和国际货币基金组织不断给出更低的经济发展预期。玛丽·米克（Mary Meeker）告诉我们新冠疫情改变了我们的现代化生活方式，但我们对这种变化的理解才刚刚开始。

关键词1：3倍速工作。疫情爆发期间正值过年，我没有和家人去度假。从大年初二开始，每天收集大量相关信息，用洞察的方式支撑抗疫一线的兄弟们，到3月的时候白天要参加无数个会议，晚上还要支撑海外地区部研讨通信网络的变化，隔离办公并没有减少工作量，反倒是增加了不少过去没有接触过的事务。随后完成的几个洞察专题面向全球赋能，全国各地代表处及各个业务线条开始呼唤，为今年“火力全开”的高层对标埋下了伏笔，在疫后恢复的一段时间里，常常是一周飞三城，疲惫且充实着。

关键词2：团队作战。最开心的事儿就是和一群志同道合的伙伴共同奋斗，一支队伍像一个人。晚点的航班、同行的战友、深夜的泡面……奋斗者的日常因为有了不断加入的伙伴显得意义非凡。点亮每一个深夜的不只是灯光，还有相互扶持与守望。从广西到江西、从青海到上海、从浙江到新疆、从西安到深圳、到处都留下了市场洞察兄弟姐妹们的身影，虽然忙得“超纲”，但大家却空前欢喜。昨天晚上收到一封邮件，我们以地区部第一名的成绩拿到了公司流程和能力建设奖项的入围资格。时间看得见，所有的努力都有意义。

via @T总

关键词3：持续激发。最好的状态是与不同领域的专家们在一起“开脑洞”，创新总是发生在交界处，思想需要更多的交汇与碰撞。跨界的思想在同一个场域会发生奇妙的化学反应，和智库专家们在一起交流甚至是交锋的过程中诞生了很多新的思考，持续丰富着我的思想反应堆，那些参差多态的变换不断刷新着我们的认知操作系统；面向全国的洞察训战又搭建了一个支撑一线的思想供应平台，源源不断地完成认知升级。

34岁的我，渴望重建内心秩序，抛开个人情绪，收获人生智慧； 35岁的我，重启人生来到北京开启全新征程，做更充实丰盈的自己； 36岁的我，拥有了新的工作角色，开始搭建「信息路由系统」成为超级联接体； 37岁的我，更加珍视团队的力量，从跑得快到走得远，用团队运作撬动更大的力量。

第3部分.学习之光

关于阅读。高质量阅读是获得力量的重要源泉。每年50本的阅读量确保了智识基线，今年读了不少好书，印象最深的有《信息饥渴》、《数字位移》、《空雨衣》、《象与骑象人》、《人的全景》、《增长双轮》、《人生十二法则》、《巴拉巴西成功法则》、《非线性成长》、《100个基本》、《文明的冲突》、《自私的基因》、《日常生活中的自我呈现》、《人生海海》（排名不分先后）……笔记本又写满了几个，认知框架还在持续丰富，让人慢慢的幸福感。

关于写作。停笔的时间太长，年初的Flag看来是立不住了，换成了写卡片式的思考，经常在半夜三更发「顾的深思时刻」，没想到也得到了朋友们的支持与鼓励。考虑到工作的节奏太紧，暂时还没有想到更好地输出方式，希望能在来年找到解决方案。

关于演讲。今年是加入华为以来公开演讲次数最多的一年，有清华、北大为代表的高校，有人民日报、B站为代表的媒体，有信息社会50人论坛为代表的智库组织，还有更多来自不同地区的客户，每一次对话都充满意义，每一场交流都绽放火花。