【职场专栏第十二期】为什么公司应该培养年轻人？

原标题：【职场专栏第十二期】为什么公司应该培养年轻人？

在企业敏捷转型、技术快速迭代的数字化时代

你的企业是否有足够的核心人才？

无人可用时你会选择启用青年高潜人才吗？

（过往文章阅读公众号：idb1999）

从哪里找？内部？外部？

我们来听听IDB的首席顾问Mary老师怎么说吧！

赶紧 猛戳 下面视频

大胆启用青年高潜人才

小智划重点：

1、 敢于从内外部寻找有潜力的新人；

2、内部：高潜梯队人才培养；

3、外部：外部核心人才吸引；

4、大胆启用并激发高潜青年骨干。

每周五，Mary老师的专栏都会与大家见面，和大家一起分享和交流，有你希望了解的内容，也可以给我们留言哦，职场之路，我们和你一起走~

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