首页社会如何找到自己的贵人？一文给你说透，让贵人主动送上门

如何找到自己的贵人？一文给你说透，让贵人主动送上门

来源：生活好品牌时间：2021年01月14日 12:12

原标题：如何找到自己的贵人？一文给你说透，让贵人主动送上门

在电视剧《都挺好》中，蒙总真可以称得上是苏明玉的贵人了！

要知道，以苏明玉原来的工作，即便折腾个十来年也很难实现自己的财务目标。

在办明玉跟着蒙总工作后，蒙总既教她如何工作，又像父亲一样关爱她，给了她不少帮助，助她很快走向了人生巅峰。

很明显，一个人如果能够遇到贵人的帮助，未来的路会顺利很多。

所谓贵人，就是在我们遇到危机的时候拉自己一把，给机会让我们变得更好的那个人。

但千里马常用，伯乐却不常有，伯乐可遇不可求，一旦错过，就难以寻回，我们该如何把握机会呢？

想要找到贵人，记住这3点就够了。

一、与智者同行，与高人为伍，贵人自在其中

网上流行一段话是这么说的：“你的水平，就是你最常接触的5个人的平均值！”

所以在平时的人际交往中，要尽可能的与那些比自己厉害的人来往。

那些厉害的人，身上一定会有值得我们学习的东西，长时间与优秀的人相处，无论是眼界，思维，格局，我们都能得到很大的提升。

他们能教会你如何拥有更大的格局看待事物，可以教会你各项专业知识，教你为人处世分辨是非，让你从一个不起眼的职场新人成为某个行业的专业人士。

朋友莉莉毕业后是一家公司的管培生，入职后的第一项工作就是帮助上司整理各种各样繁杂的调研数据，每天需要处理大量的Excel表格。

当时，很多同事都被表格折磨得要死要活，而莉莉却通过在报名表格培训班认识了一位高人，直接用VBA将报表自动化处理了，每天只要花半天就能完成工作。

莉莉的工作成绩获得了领导的认可，莉莉一提起这个事的时候，都会感叹自己多么幸运能在刚入职场就有贵人相助。

当然，也需要提及一点的是，前面所提到的优秀的人，并不一定是富人或者专业很强的人，其实有些出身贫寒的人，他们为人仗义，心地善良，愿意竭尽全力的伸手帮助你，他们之与你而言，也都是贵人。

二、主动一点，机会是靠争取的，贵人是靠发掘的

很多人都曾感叹过为什么自己的生活普普通通，年复一年日复一日，却没有像电影一样，一个手拿宝典的人突然跳出来，说看你骨骼精奇，是万中无一的练武奇才。

生活终究不是电影，不会像电影情节中的那样有个贵人突然出现然后觉得你潜力无限，更不会明确的告诉你：“嘿！我就是你生命中的贵人，快抓紧我呀！”，现实生活往往是这样的，明明刚通过的方案是自己熬夜加班才赶出来的，但领导在表彰大会上，却误以为这个方案的亮点是你的直属上司给你的思路，虽然领导也表扬你了，但你从他的眼神以及言语里，看到的听到的是他对另一个人的满眼欣赏。

这个领导是个惜才之人大家都众所周知，他也本可以成为你职场上的贵人助你一臂之力，但是再怎么重视人才的领导，在他没能直观地看到你的才能之前，你只不过是一个普普通通的员工而已，酒香不怕巷子深这句话只针对那些在某个领域做得非常拔尖的人，对于一个只有一点点小才能的你来说，如何让对方看到自己的闪光点才是重中之重。

千里马很多，但是主动出现在伯乐面前的千里马不常有，转换一下思维，给自己一个被贵人发现的机会，也给贵人一个发现你的机会。

三、等待贵人出现的过程，也请先做好自己

老实来讲，有段时间我也很庆幸，觉得自己的职业生涯总能遇到贵人，直到有一天我和一个同时聊这件事被一个长辈听到了，他跟我说：“你也不用总是觉得自己幸运，能否得到贵人的帮助，也取决于你自己，总有贵人愿意帮助你提携，主要的原因还是因为你值得，我们不会平白无故的去提携一个毫无上进心的人，你值得，才有人提携。”

确实如此，身边也不乏一些丧气满满的职场同事，嘴里说着对现状不满但却没有任何实质性的行动，稍微努力做做方案，就期待着一定要得到领导的赏识，一次两次没有得到认可，就立马放弃了。

其实，大家都知道努力会给我们的职场成就带来量变，机遇则是职场发生质变的转折，很多人等不了从量变到质变的这个过程，就盲目的怨天尤人，苦等贵人的相助，要知道，那些能够低谷反弹能够得到贵人相助的人基本上都是身怀绝技且有足够的闪光点的，如果你是烂泥，凭什么让瓦工放着好好的水泥不用，去用你这个扶不上墙的东西？