基层干部要多听群众“话外音”
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人与人之间的交流,贵在“真诚”二字。唯有彼此敞开心扉,才能更好地把话说开、说透,进而不断增进彼此之间的信任和感情。讲话绕弯子、声东击西、顾左右而言他,这些都只会把简单问题复杂化,最终导致“言者绞尽脑汁、听者不明不白”,不但问题得不到有效解决,反倒是白白疏远了彼此之间的距离。
常有干部抱怨“下基层受累不讨好”,尽管自己带着一颗为民之心深入基层,也真心实意向群众问需问计,并把调研情况如实向领导进行了汇报,但群众就是不满意、不买账,以至于打击了下基层的热情和积极性。与此同时,基层群众则反映干部下基层走马观花、问情况点到为止、听意见不够用心,常常无法真正掌握基层的真实情况。于是乎,下基层干部与基层群众之间的分歧就越来越大、距离也就越来越远。
“话外音”,无非就是那些群众想说却又不方便说,纠结许久却又不得不说的“难言之话”。无奈之下,群众只好选择绕个圈子来表述,换个方式来表达,寄希望于让干部去悟。然而,或因为对基层情况了解不深,或因为缺乏“深思一步”的意识,不少干部只是静静地听、浅浅地想,到头来也无法理解群众的“话外音”是何用意。如此情形之下,下基层的效果确实是大打折扣。
所以说,干部下基层,要多听听群众的“话外音”。既要提前筹备、了解情况,不打无准备之仗,弄清搞懂基层村镇的现实情况、主要问题,对基层群众的诉求点和关注点有所了解,做到心中有数,又要端正态度、用心走访,以微笑面对群众,以责任深入基层,充分获得群众信任,要带着问题、带着思考深入到群众中去,认真思考群众所讲之话、所谈之事,力求听懂群众的“话外音”。
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