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坚持原则有多重要？

来源：生活好品牌时间：2021年01月26日 17:40

原标题：坚持原则有多重要？

成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候再坚持一下，长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。但需坚持的原则是：往高处立、朝平地坐、向阔处行，存上等心、结中等缘、享下等福。

原则=底线？

坚持原则是一个人对某些人和事的态度和执着，刚出社会的时候，我们脑子里被书本里的各种原则所“固步自封”，如：遐想恶劣的工作环境不能接受，服务型工作不能接受，穿着古板的工作制服不能接受等等，但转眼间，找工作的时间已超过一年的四分之一时间，于是开始降低标准找份能活命的工作，可干了几个月之后，发现又脏又累，还不挣钱，走回住宿，一身脏兮兮的装扮回头率200%，可这不是投来羡慕的目光，而是嫌弃和排斥。那点高傲的自尊心彻底被摧毁了，于是炒了老板。

上述就是周末与友人聊天时，他突然很感概他毕业时的无助和无奈。这应该是所有大学毕业生毕业找工作时的状态，只是他在敢于表达出来。在聊天中，他提到现在的工作状态很糟糕，很想快点逃离现在的公司和那个“尖酸刻薄”的上司，用他的话说：人家公司只是狼性文化，而我们公司是没人性。看他用这么恶劣的词形容公司上司和文化，我很讶异。

“我进公司应该算是尽心尽责的完成所有工作任务，甚至还会自愿加班帮助其他人完成他们的任务。而在项目结束之后，项目奖我拿的最少的，工作我是做最多的，有任何晋升的机会都是别人的，永远轮不到我，有业务能力培训的机会，我永远都被安排在完成任务的路上或是正在被安排任务上，我不理解我们好事总是别人的，而坏事都安排给我了呢？这是什么道理什么逻辑？”听完他这堆“怨气”，我有点心疼他但更多的是不解。为什么他会落到这般田地？他是得罪谁了？还是因为别人纯粹的欺负他？我带着疑惑轻声的问了句：为什么你会变成大家代劳工作的工具？他沉默了半分钟，说到：可能我太把别人的事当成自己的事，总觉得别人完不成的事自己会有责任。

听到他的解释，我似乎明白了为什么大家都会把工作丢给他做的原因了。在工作中，如果无原则无底线的去帮助别人，不让别人有独立解决问题的空间和时间，从某种意义上，你是“剥夺了”别人成长的权力，有可能你成为别人前进步伐的绊脚石。那么你将变成别人代劳工作的工具，不仅得不到别人的尊重，反而让自己处于群体中的弱者，任人欺负和“践踏”。

在任何环境下，不要把自己的锋芒急于暴露，有能力自有发挥的余地，不可刻意把自己塑造成全能的样子。更多的是让别人用智慧的眼睛去发现，得来的才会弥足珍贵。

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