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让人才接过“中国梦”的“接力棒”

来源:生活好品牌 时间:2021年02月18日 16:56

原标题:让人才接过“中国梦”的“接力棒”

事业点亮理想,用心才能成就事业。二十一世纪最需要的是人才,最稀少的也是人才,人才应该是在某一领域有独到见解,能够努力用自己的才干推动新事物的产生,并不断追求变革的先进群体。所谓“三百六十行,行行出状元”,行业不分轻重,职业不分贵贱,只要抱有干一行,爱一行,专一行的决心,并脚踏实地地实践初心,炼成“行家里手”。人才观应该是一个动态的过程,如果说高学历是人才观的自带光环,那么后天的自己不努力,只是停留在目前的状态,这光环最终会黯然失色。

机构建梦,用爱留才。机构对人才应该是“求贤若渴”,广开门路,吸收志同道合者,有识之士,给他们施展才干的空间,在时机上适应新环境,容错纠错。要放开人才的束缚,让人才创新创造活力充分迸发,让各方面人才各得其所,各尽所能。人们都会尽力去发挥自己的才能,把优秀的人才放到适合的岗位上,使他们的才能发挥到极致。培训过程中,管理者要懂得人心,懂得人性,工作上严格要求,生活上也要多关心,通过谈心了解员工的思想动态,在“润物细无声”中,让每个人都感受到组织的温暖,并真正愿意扎根。

创造未来,用恒方成就未来!不断创新的最终根源既不是资本多寡,也不是现有技术,而是要通过创造性思维来改变世界,从而改变生活。在医学道路上,钟南山孜孜不倦,攻克了千难万险,用生命换来了抗击 SARS的宝贵经验;屠呦呦经过艰苦卓绝的追求,带领她的团队历经190多次的失败,终于从青蒿中提取了一种可以治疗人类疟疾的成分,可有效降低病人死亡率,85岁高龄时,她荣获诺贝尔生理学或医学奖。时代性的发展要求创新,改革的举措才能成就未来的辉煌,在快节奏发展的今天,资本和资源聚集的潮头,人才是推动浪潮前进的动力,用什么方法来推动?依靠人才、才干,在学以致用中摸索道路,在实践中攻坚克难,他们对传统既有敬畏,又不拘泥于传统,在总结前人的基础上不断创新;他们胸怀大志,不为名,不为利,只为民,将毕生心血献给所热爱的事业。

目前,中国正处在经济转型发展的关键时期,创新是发展的推动力,国家需要有社会责任感、有社会责任感、有创造精神、健康全面发展的人才,接过“中国梦”的“接力棒”,为中华民族伟大复兴而奋发有为。

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