首页社会让人才接过“中国梦”的“接力棒”

让人才接过“中国梦”的“接力棒”

来源：生活好品牌时间：2021年02月18日 16:56

原标题：让人才接过“中国梦”的“接力棒”

事业点亮理想，用心才能成就事业。二十一世纪最需要的是人才，最稀少的也是人才，人才应该是在某一领域有独到见解，能够努力用自己的才干推动新事物的产生，并不断追求变革的先进群体。所谓“三百六十行，行行出状元”，行业不分轻重，职业不分贵贱，只要抱有干一行，爱一行，专一行的决心，并脚踏实地地实践初心，炼成“行家里手”。人才观应该是一个动态的过程，如果说高学历是人才观的自带光环，那么后天的自己不努力，只是停留在目前的状态，这光环最终会黯然失色。

机构建梦，用爱留才。机构对人才应该是“求贤若渴”，广开门路，吸收志同道合者，有识之士，给他们施展才干的空间，在时机上适应新环境，容错纠错。要放开人才的束缚，让人才创新创造活力充分迸发，让各方面人才各得其所，各尽所能。人们都会尽力去发挥自己的才能，把优秀的人才放到适合的岗位上，使他们的才能发挥到极致。培训过程中，管理者要懂得人心，懂得人性，工作上严格要求，生活上也要多关心，通过谈心了解员工的思想动态，在“润物细无声”中，让每个人都感受到组织的温暖，并真正愿意扎根。

创造未来，用恒方成就未来！不断创新的最终根源既不是资本多寡，也不是现有技术，而是要通过创造性思维来改变世界，从而改变生活。在医学道路上，钟南山孜孜不倦，攻克了千难万险，用生命换来了抗击 SARS的宝贵经验；屠呦呦经过艰苦卓绝的追求，带领她的团队历经190多次的失败，终于从青蒿中提取了一种可以治疗人类疟疾的成分，可有效降低病人死亡率，85岁高龄时，她荣获诺贝尔生理学或医学奖。时代性的发展要求创新，改革的举措才能成就未来的辉煌，在快节奏发展的今天，资本和资源聚集的潮头，人才是推动浪潮前进的动力，用什么方法来推动？依靠人才、才干，在学以致用中摸索道路，在实践中攻坚克难，他们对传统既有敬畏，又不拘泥于传统，在总结前人的基础上不断创新；他们胸怀大志，不为名，不为利，只为民，将毕生心血献给所热爱的事业。

目前，中国正处在经济转型发展的关键时期，创新是发展的推动力，国家需要有社会责任感、有社会责任感、有创造精神、健康全面发展的人才，接过“中国梦”的“接力棒”，为中华民族伟大复兴而奋发有为。

责任编辑：