首页社会允许员工在偶像宣布结婚后带薪休假10天？日企新规惹争议

允许员工在偶像宣布结婚后带薪休假10天？日企新规惹争议

来源：生活好品牌时间：2021年03月15日 23:49

　　据日本netolabo网站14日报道，日本一家企业最近推出的一项休假制度在网上引发了热议。该公司扩大了婚丧假的适用范围，允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天。

资料图李嘉作

　　这项制度名为“为了重要的人而尽全力工作”，不仅允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天，还可以在最喜欢的偶像“毕业”（通常指退出所在组合）后休假10天，还可以视伤心程度追加休假日数，期间的工资正常发放；员工还可以在第二喜欢的偶像“毕业”时，申请带薪休假3天。

　　此外，如果员工需要参加偶像的演唱会等活动，可以提前一周申请早退或休假；如果偶像突然举办演唱会，员工可以当天申请早退。

　　这一休假规定在日本网上引发了热议，有网友留言称，“真希望我们公司也实行类似的规定”，另一名网友则留言称，“我喜欢的偶像宣布结婚时，简直是世界末日，希望能在这样的公司工作”，也有网友担心地表示，“万一有人声称自己喜欢好多偶像，那不是能天天休息了”。

　　延伸阅读追星不能成为生活的全部

　　追星只是生活的一部分，而不是生活的全部。媒介的丰富为“造星”提供了越来越便利的条件，同样为追星也提供了方便。通过媒体或者其他粉丝获得偶像的信息，然后乘飞机、高铁去偶像在的地方，只是为了见一面，甚至不惜请假、旷工。这就属于盲目追星，因为追星而把自己的生活搞乱。还有的粉丝为偶像盲目消费，结果把自己的生活弄得很拮据，这也是得不偿失。

　　追星可以释放压力，但不要让追星成为压力。说到底，追星是一种社交活动，通过追星找到一些志同道合的朋友，一起做一些事情，这样追星的意义就超越了追星本身，可以舒缓日常生活中受到的压力。但不要把追星变为自己的压力，因为追星而把自己变得焦虑，为了追星而打破自己形成的一些习惯，让自己陷入困境而无法自拔。

　　追星更应该注重精神效果，学习偶像好的品质，让自己变得更好。每个人身上都有闪光点，更何况聚焦在镁光灯下的明星们。有的明星具有社会责任感，经常做公益。有的明星专注事业，磨炼技能。既然能够作为偶像，也一定有独特的地方。学习这些品质、能力，把追星内化到自身的成长中，像自己所崇拜喜爱明星一样，在自己岗位和领域里做出成绩。

　　仰望星空，脚踏实地。星空可谓是一语双关。它既是满是星星的天空，同样也是自己崇拜喜爱的偶像，对于追星族来说，仰望着偶像的“星”空，更要脚步踏实下来，在平凡的生活中努力奋斗，做出成绩。这样才能对得起自己，也对得起自己的所追的“星”。

　　（原标题：允许员工在偶像宣布结婚后带薪休假10天，日企新规惹争议）

　　来源：北晚新视觉综合海外网、人民网

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