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职场经验:在职场晋升的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环

来源:生活好品牌 时间:2020年08月23日 04:51

原标题:职场经验:在职场晋升的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环

在职场晋升的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环。有了贵人,不仅能缩短晋升的时间,还能壮大你晋升的筹码。

有句话说“七分努力,三分机运”,我们一直相信“爱拼才会赢”,但偏偏有些人是拼了也不见得赢,关键可能就在于缺少贵人相助。在攀爬事业高峰的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环,有了贵人,不仅能替你加分,还能壮大你的筹码。“贵人”可能是指某位居高位的人,也可能是指令你心仪急欲仿效的对象,他们无论在经验、专长、知识、技能等各方面都比你胜出一等。因此,他们也许是业界的领头羊,或者是领导。

香港某杂志曾经针对港岛的上班族做过一份调查,结果在所有受访者中,有70%的人表示有被贵人提拔的经历。而且,年龄越大,曾受提拔的比例越高,尤其是50岁以上的受访者,几乎每个人都曾经遇到过贵人。

该杂志指出,一般人遇到贵人的黄金阶段,大都集中在20~30岁这段时间,主要原因,这是一个人一生中的事业关键期。

这份报告证明,有贵人相助,的确对事业有裨益。受访者中,凡是做到中、高级以上的主管,有百分之九十都受过栽培;至于做到总经理的,有百分之八十遇过贵人;自行创业当老板的,竟然百分之百全部都曾被人提拔。

不论在哪一种行业,“老马带路”向来是传统的成功捷径。这些例子,在运动界、演艺界、政界颇多。

虽然说贵人相助对于晋升有很重要的作用,但要想被贵人“相中”,首要条件还是在于自己究竟有没有实力。俗话说,师父领进门,修行在个人。如果你一无所长,却侥幸得到一个不错的位置,肯定后面会有一堆人等着想看你的笑话。毕竟,千里马的表现好坏与否,代表伯乐的识人之力。

良好的“伯乐与千里马”关系,最好是建立在双方各取所需、各得其利的基础上。这绝不是鼓励惟利是图,而是强调双方以诚相待的态度,既然你有恩于我,他日我必投桃报李。人际管理专家曾经举出千里马与伯乐之间微妙的关系,往往是“爱恨交加”,又期待又怕受伤害。

如果,你也打算寻找一名“贵人”,以下是必须谨记的。

(1)选一个你真正景仰的人,而不是你嫉妒或嫉妒你的人。

绝不要因为别人的权势而想搭顺风车。

(2)摸清贵人提拔你的动机。

有些人专门喜欢找弟子为他做牛做马,用来彰显自己的身份。万一出了事,这些徒弟很可能成为替罪羔羊。

(3)要知恩图报,饮水思源。

有些人在受人提携,功成名就之后,往往就想双手遮掩过去的踪迹,口口声声说“一切都是靠我自己……”,绝口不提别人对他的帮助。如果你不想被别人指着鼻子大骂“忘恩负义”,千万别做这种傻事!

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