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基层职工创新“好戏连台”

来源：生活好品牌时间：2021年08月18日 05:54

原标题：基层职工创新“好戏连台”

　　本报8月17日讯(记者　顾松　通讯员　王阳)　稠油井光杆密封器漏油、维护难度大,一直是困扰胜利油田河口采油厂基层生产的一大难题。近期,来自基层的职工创新团队采用可取式盘根篮、防污染杯导液和高低压两级盘根盒等革命性设计,成功研发出新型清洁生产光杆密封器,一举攻克难题,并获得国家实用新型专利。

　　无独有偶,同样是由河口采油厂基层职工创新研发的“电加热井智控节能柜”也获得成功,单井日节电540千瓦时,折合电费15.7万元,节电率达17%。

　　据了解,河口采油厂各基层单位创新工作室曾一度“各自为战”,存在创新骨干不足、低水平重复研发现象严重、成果转化率低等问题。去年以来,该厂转变观念,积极创新方式,依托采油厂职工技术创新实践基地,成立了以四个区域创新分部为主体的职工创新联盟,对项目研发、成果孵化、成果推广等实施一体化运行,全力打造全员创新创效的新阵地。

　　2个月时间400多人次参加、征集难题136项……年初,一场“一线生产技术难题揭榜挂帅”活动让基层职工参与创新的热情空前高涨。随后,采油厂创新联盟趁热打铁,挑选精兵强将组建多个攻关团队,每月召开工作例会,开展学习交流、讨论创意方案、推动成果研发。

　　同时,采油厂定期组织劳模工匠深入一线班站井场,为岗位职工传技术、解难题、指导成果推广。一时间,创新联盟成为大伙聚智创新的“合作社”,先后吸引130多名创新会员加入进来,其中高级技能人才占比超过一半。

　　基层创新工作迅速升温,背后是河口采油厂60万元行政划拨经费的鼎力支持。近年来,围绕搭好基层创新的架子,该厂坚持“一切资源向价值创造流动、一切工作向价值创造聚焦”,建立经费保障、优秀成果评审、合理化建议奖励等机制流程,实现创新项目从征集立项到成果应用的全流程闭环管理；不断强化“补台”意识,持续完善“难题变项目、项目变成果、成果变效益”创新工作链,促进创新资源和创新人才的双向整合,推动群众性技术创新创效活动向更深层次发展。

　　“少什么就补什么,缺什么就帮什么。”针对专业知识不足的问题,河口采油厂牵线创新联盟与外部校间开展合作,通过“走出去、请进来”借力外脑的方式,推进技术升级和成果产业化；成立由厂技术专家、相关部室人员组成联盟技术顾问团,因地制宜指导项目研发,把创新的担子变成创效路子。

　　不久前,在攻关“油井井口专用安全操作平台”项目过程中,河口厂QHSSE管理部主动与创新联盟成员结合,对装置的操作安全性、安装便捷性、结构适应性等要素给予指导,帮助项目顺利通过安全验收,从源头解决了安全操作隐患。

　　从劳动保护到生产提效,从装备升级到技术革新,在各项有利机制引导下,河口采油厂群众性技术创新创效工作可谓“好戏连台”。据统计,一年时间,他们共完成22项成果研发,其中10项获全国能源化学工会、油田优秀技术创新成果,9项成果得到推广应用,实现创效200多万元。

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