公正何以难行----阻碍公正的心理之源之检察官违反规则。
原标题:公正何以难行----阻碍公正的心理之源之检察官违反规则。
公正何以难行---阻碍正义的心理之源之检察官违反规则(三)
我们生活在欺诈的海洋中,无数人在违反规则中渔利。
如果欺诈并非某些品性不端者的个别行为,而是普遍存在的社会现象,或许人们从事欺诈行为的常规逻辑是正确的。一旦欺诈的收益超过可能遭到法律追究的成本,人们就难免会选择欺诈。
欺诈不仅涉及成本收益的考虑,即使提供作弊的机会或者激励,作弊通常也不会变本加厉。作弊时都很节制。人类内心仿佛存在一种约束机制,遏制者他们的欺诈本能,这种约束机制可能就是人的自尊心。
我们希望自己诚实可信,道德高尚,当我们欺诈失信时,就会损害这种美好的自我期望。欺诈行为对自我形象的损害越严重,实施欺诈行为的概率越低。
“请不要实施欺骗行为”,“请不要成为一个骗子”,后一种警告会让人意识到作弊行为关乎到自己的身份,使作弊行为明显降低。
为保持良好的自我认知,我们需要摒弃欺诈行为欺诈行为或者尽量有所节制。当我们的行为有悖于良好的自我形象时,还有一种方式能够解决内心的冲突,那就是会自欺欺人的认为我们的行为并不过分。
为了对违反道德行为作出合理化解释,人们最常使用的策略是弱化欺诈行为与危害后果之间的因果关联。如果特定行为并不必然会导致危害后果,很容易为该行为提供正当理由,并保持良好的自我认知。
想做的事与预期危害后果之间的关联越弱,中间介入因素越多,就越难以克制违反诚信原则的冲动。
“不作为”看似并未改变事物的自然发展进程,而“作为”则扭转了事物的发展方向.“不作为”的情形更容易找到正当化理由,因为人们通常能够对没实施特定行为提供合理的解释。
“布拉迪规则”试图规范的是检察官原本应当履行但却未履行的法律职责,这类违法行为极易在司法实践中发生。
为违反规则的做法寻求正当理由,另外一种途径就是社会比较(社会比较理论)。
社会比较理论:指每个个体在缺乏客观标准的情况下,将他人作为比较的尺度,从而进行自我评价。
许多欺诈行为都是群体行为而非个体行为,身处群体之中可能会改变人们的道德准则,导致人们选择盲从,并最终背离原有的合乎道德要求的行为模式。看待特定的行为,不能基于绝对的道德原则进行评价,而是基于周围群体的标准进行评价。
在对抗制诉讼制度下,检察官有很强的职业身份感,控辩双方对抗激烈,他们特别容易受到同行们的道德暗示的影响。检察官的不法行为通常不是孤立的事件,并非个别不法分子为了追求不当目的而实施的个体行为。“不是一时疏忽,也不是个别检察官不法行为导致的孤立事件”,也并非“在一大桶苹果中,难免有几个烂苹果”。
我们主要从周围群体中学习道德准则,判断哪些行为可为,哪些行为不可为时,通常会选择周围群体作为参照,如果违反规则成为群体惯例,大多数人很难摆脱这种惯例的影响。
检察官可能在同事或者上级的压力下违背一项无足轻重的道德准则,就可能奉行更加宽松的道德标准。道德滑坡会愈演愈烈,最后欺诈不会对他的自我评价产生实质影响。
检察官越是自己欺诈失信,越是倾向于认为其他人(包括他的同事和对抗角色的律师)也实施欺诈行为,这种认识促使他进一步实施欺诈行为。
为了道德滑坡正当化,最有效的手段就是粉饰不法行为,将之作为恢复秩序或者实现正义的路径。以恶制恶,成为实现正义的一种方式,不法行为的一个重要动机就是为了实现正义。
当我们对他人说谎或者实施欺诈行为后,为了论证自己行为的正当性,一个有效的方法就是贬低对方,使之处于道德弱势地位,我们的行为突然就显得更加具有正当性。
许多从事检控工作的检察官都认为,许多被告人除了当前被指控的罪行外,还有许多罪行并未得到追究,“即使这起犯罪不是他干的,他总归还有其他罪行”。
在许多案件中,正是为了实现正义、大公无私的冲动,促使检察官不择手段。当人们认为欺诈行为有利于他人、而非为谋求一己私利时,就可能实施更多的欺诈行为。
从某种意义上看,检察官在某些情况下如果不违反规则,就可能会让很多人失望,包括被害人家庭、侦破案件的警官、检察官同事以及整个社会。颇具讽刺意味的是,正是基于对他人的深切关心,而不是铁石心肠、缺乏同情心,才最终导致检察官实施欺诈行为。
检察官即可以运用创造力提出令人信服的假说,建立被告人与犯罪事实的关联;也可能运用创造力编造可信的故事,掩饰侵犯被告人权利的不法行为。检察官越具有创造力,越有可能实施不法行为。
司法系统的许多不法行为都是隐迹藏行,检察官对指控犯罪的证据和证人拥有极大的控制权,“鸡舍的钥匙在正直的狐狸手中”。
检察官们越是关注诉讼的输赢而非实现正义,越是容易实施不法行为。然而不幸的是,工作绩效才是决定职业前途的决定性因素。
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