优秀的人让我怀疑人生,如何正确对待“同伴压力”
原标题:优秀的人让我怀疑人生,如何正确对待“同伴压力”
学生时代我们最怕被父母拿着和隔壁家的孩子做比较,自己独立以后,听到同龄人或者同一个圈子的朋友过得更好的时候,除了祝贺也会有无形的紧迫感,还有大多数人每天都能感受到朋友圈焦虑,这些都是同伴压力的表现。
同伴压力几乎伴随着我们的一生,它影响着我们的行为和想法,甚至对我们造成负面的影响,所以今天我们来聊一聊怎样正确对待同伴压力。
同伴压力是指:一些人因害怕自己与同伴不同而受排挤,从而违背自己内心的想法和感受,屈从群体,采取与同伴一致的行为。
这里的同伴不只是你所处群体的成员,比如同学、同事等等,也包括和自己年龄、地位、所处环境相仿的人,无论你对所处群体的观感怎样,是喜欢、还是讨厌,你都无法避免来自同伴的影响。
同伴压力有两种,第一种是从众性同伴压力,第二种是竞争型同伴压力,从众型同伴压力指的是迫使你和你的同伴保持一致的压力,竞争性同伴压力指的是迫使你在群体当中变得出类拔萃的压力,由此可见同伴压力是一把利弊共存的双刃剑,怎样有效利用它有益的一面,并且回避它不好的一面呢?
把压力转化成助力,耀眼的同伴能够成就更好的自己。
我们经常会碰到一些优秀的人,他们完成了我们看似很难完成的任务,让我们开始怀疑人生。为什么他可以做到我却不可以呢?
可是换一个角度看,他们的耀眼也或多或少照亮了我们前行的路,让不可能成为能的榜样,能够有效地消除我们心中的恐惧和不安。
很多大事都是在压力之下完成的,压力有时是促成我们做事的动力,将压力转化为助力是我们成长自己的最好选择。
把压力关在门外,增强思维体力,免受负面的干扰。
有一次鲁豫采访白岩松,问他怎样面对压力,白岩松说出了他的秘诀,只有4个字叫做——学会关门。
我们经常在新闻节目当中看到白岩松严肃犀利,擅长甄别实事,说得越多,关于他本人的话题也就越多,白岩松对此却非常的豁达,他说主持人这个行业既是名利场也是绞肉机,因为公众人物在大众心目当中的形象是摇摆不定的,可能今天还是民族的脊梁,明天就被众人指责,在这样的环境当中就必须学会关门。
如果没有一扇大门把自己和这些问题隔绝开,就会每天活在别人的眼光和舌头里,压力重生就什么也做不成了。所以平时只要工作一结束,他就会把工作相关的一切都关到了门外。
关门的能力其实就是抗干扰能力,抗干扰能力比较强的人,思维体力也更好,他们一方面能够抵御外界的干扰,另外一方面也能把握自己内心的情绪,心无旁骛地去做一件事情。
不管你优秀与否,能力怎么样,你都会感到同伴压力。竞争力较强的人,比如白岩松一举一动都会被观众关注,承受着活在舆论风口浪尖的同伴压力,而竞争力不强的人则承受着被群体当中其他人轻视的压力,非常有可能被边缘化被排挤。
用平常心面对压力,拓宽价值感的来源,就不会有相对被剥夺的感觉。
如果你身处的群体当中,同伴们都非常的优秀,你会很容易产生相对剥夺感。
比如你的季度考核排在全公司的第三,但是和你关系要好的同事排了第一名,那么即便你的成绩已经算是佼佼者,面对同事的时候还是有一种成就被剥夺的沮丧感,这也就是人们常常说的比上不足比下有余,但是我们却偏偏要往上比,相对剥夺感会带来不同程度上的匮乏,你很难为取得的成就觉得满足和自豪。
同样负面的同伴压力会降低你的自我价值感,怀疑自己是不是不够好,而且你越重视某个领域里自己的成就,当被别人超越的时候承受的打击就越来越大。
给自己找寻更多获得意义和价值的渠道,就可以化解同伴压力。
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