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原创 五色时间管理法:信息不足时,如何像职业扑克手2分钟做20个决策

来源:生活好品牌 时间:2020年04月05日 17:26

原标题:五色时间管理法:信息不足时,如何像职业扑克手2分钟做20个决策

人生其实就是一个个决策构成的。在这个充满不确定性的时代,我们在决策时时常面临信息不足、不理性和盲从的局面。一旦决策错误,就要用更长时间来为之买单。

《对赌:信息不足时如何做出高明决策》的作者安妮•杜克是认知心理学博士,同时也是传奇职业扑克手。获得过世界扑克系列赛大笔奖金的她明白:职业扑克手就是职业决策者。在信息不足时,扑克手需要在两分钟内做出20个决策,本质上像一场又一场的决策实验。

这本书里融合心理科学和扑克高手实战经验,总结出了对赌思维。下面的五个点希望能够帮助你放弃对确定性不切实际的追求,更好地评估事实,优选决策方案。

1、概率思维

认识到世界是不可全知的,只能尽量选择赢牌概率最大的方案。在进行决策之前,一定要把决策所依据的各项条件尽量囊括进来,减少决策依据的不确定性。然后,对各项因素进行分析,从而得出决策是否理性的一个概率。

以打麻将为例,基于规则,不仅要看自己的牌,还要看周围三家打出的牌,以及牌池里已经出过的牌,做到心里有数,然后形成决策判断。

概率思维,就是把不确定的因素给尽可能地确定化,而正因为只能尽可能,所以还存在小概率事件,这也就是为啥有时候高手有时会输给小白,那就是除了实力之外,还有超级好的运气加持。但是你如果让高手和小白一起玩儿100局,1000局,高手一定是吊打小白的。

2、过程思维

我们应当更重视决策的过程而不是结果,好的决策并不一定会带来好的结果。

但是我们不应该因为单次不好的结果就否定自己的决策过程,更不要因为结果不符合预期就放弃去决策。

很多时候我们需要在短时间内做出决策,并且是基于不完整信息,即便我们的评估结果范围很广,也比放弃猜测要好。

3、复盘思维

经验不在于一个人经历了什么,而在于他如何有效利用他的经历。

通过反向回顾和预先回顾,我们能够对决策做更准确的规划。

《智慧社会》认为探索和参与的比例应该是9:1为佳。

4、团队思维

一个人走得快,但一群人走得远。然而是如何的一群人是很重要的。追求真理小组的组建,需要有章程:准确性、多样性、责任性。

(1)准确性:与目标相似的人进行互动可以提高抵制偏见的能力,专注于准确性,包括针对求真性、客观性和开放思想的奖励;

(2)多样性:用多样性来填补空白,减少不确定性,对各种想法保持开放的态度,鼓励多种观点。

(3)责任性:利益相关或风险共担,可以驱动效率提升,事先让成员明确彼此的责任。

5、时间思维

为了不受沉没成本的影响,让自己在决策之后不后悔,可以进行心理时间旅行。

什么意思呢?

即同时出现三个自己:过去的自己、现在的自己和未来的自己。当需要决策的时候,问问自己过去类似的事情是什么结果,问问自己以后的后果会是什么样。然后再将二者都融入到当下的决策过程中。

比如说自己正在减肥,突然有人带自己去吃火锅自助,那究竟是去还是不去?从过去的经验来看,如果吃了,是肯定会增重的;从未来可能产生的结果来看,可能减肥失败。那么,当下答应去吃火锅自助就不是一个科学的决策。

书里还提到了一个10-10-10理论。从未来角度看,也就是说,问问自己,我的这次选择,在10分钟/10个月/10年内,分别会得到怎样的结果呢?从过去角度看,如果我在10分钟/10个月/10年前做出的这个决策,那现在的我会有怎样的感受呢?祝你把理性练成直觉,拥有不断更新迭代认知的人生!

五色时间元的含义:

第一、生命并无颜色,全靠自己去上色,只要你愿意,就能够拥有“五色”人生。第二、五谐音吾,每个人都是颜色不一样的烟火,拥有别具一格独属自己的五色。第三、五谐音无,五色是过渡阶段,五色时间元也只是一只船,上岸即心无挂碍。

五色时间元的色调:

周一 蓝色学习日(谦) 周二 红色热血日(勤)周三 绿色趣味日(趣) 周四 白色思考日(清)周五 黄色能量日(情) 周六随心日 周日缤纷日

五色时间管理法:

属于第五代时间管理方法。很多专家认为,人的幸福取决于五个方面:智慧、事业、健康、人格和情感。任何一方面的缺失都是不行的。面对时间,人人平等,我们主张像配置资产一样投资每一分钟,通过五色习惯的培养,优化时间在智慧、事业、健康、人格和情感五个方面的分配。五色习惯基于时间管理,但不限于时间管理。它能帮助你有的放矢地利用时间,将内外相连,挖掘自己的能量,感受生命的丰盛,在缤纷的每一天中体会对时间的掌控。

作者:五色晓一

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