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读后感：《人性的弱点》，改变别人而不上和气

来源：生活好品牌时间：2021年02月05日 16:46

原标题：读后感：《人性的弱点》，改变别人而不上和气

刚刚阅读完了《人性的弱点》中的相关内容：改变别人而不伤和气。

作者在文章一开头就提醒了我们，当对方不认为自己有错误时，我们就不要强行去指责。我们要试着去了解对方，站在对方的利益上思考。

在日常的生活中，我们看到一个人会有这样或者那样的行为，一定是有他自身的理由的。在这个时候，我们要找出根本的原因来，就可以清楚的了解他的人格和思想。很多时候，我们了解了原因，就不会郁闷了。而且，我们还可以去增加一些人际关系上的技巧。

卡耐基指出，人的成功在于和别人的思想进行沟通和体谅。

一般在生活中，也经常会发生这样的事情，对方有可能是完全错了，但是他还是不以为然。在这种情况下，我们也不要去指责他人，因为这是极其不明智地想法。我们务必要学着去了解他，我们要努力去做一个聪明一点，宽容一些的人。

在开始的时候也提到过，一般情况下，对方为什么会有这样或那样的思想和行为，其中也是自有其道理的。我们要探寻出其中隐藏的原因来，我们便得到了了解他人行动或人格的钥匙，而找到这把钥匙，就必须诚实的将你自己放在他的角度上。

当一个人面临严重问题的时候，从别人的角度来看待事情，就可以缓解压力，作者最后指出，经常从别人角度来看待事情，就足够成为你生活中的一个里程碑。

所以想要改变别人而不伤和气，就要从对方角度出发来看待事情。这也是本章的所要阐述的观点，为人处世的第八个原则。

在本章中有一段话特别好，对我们也特别有用，是哈佛商学院的院长唐哈姆说的，趁此机会，在这里分享给大家：”在和一些人会面前，我愿意用2个小时在他办公室前面的人行道上散步，也不愿在脑子里没有清晰的想法，不知道该怎样说，在不了解对方，没有做好应答准备的情况下，直接去他的办公室。”

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