弘扬求真务实精神

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年轻干部是极富可塑性的年轻群体。一方面要严格管理严格要求。从思想上加强教育，着力培养他们学习实践科学发展观的理想信念，坚持高标准、严要求，敢于压担子，使他们业务上尽快成熟，独挡一面。另一方面，要特别爱护他们的热情，采取多渠道多形式的鼓励办法和激励机制，及时发现他们的进步，肯定他们的成绩，保护他们的工作积极性，使其始终保持高昂的工作态度。

年轻干部唯有大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，大力弘扬勤勉奉献精神，大兴艰苦奋斗之风才能为百姓作出实实在在的好事，才能为党和国家事业作出实实在在奉献，只有这样才能收获实实在在的成效，受到人民的拥护，实现自我的价值。

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