年轻干部要在务实中彰显新形象

原标题：年轻干部要在务实中彰显新形象

“干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。”“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”实践证明，年轻干部必须大力弘扬求真务实精神，用求真务实之勇，行求真务实之道，不能急功近利、浮于表面，这样才能走向成熟。

一要坚定信仰，努力担当。信仰不是虚的，看不见的东西并不是不存在，越是无形的往往越胜过有形，力量甚至比有形的更为强大。在物欲横流、利益冲突的今天，作为年轻干部，一定要做信仰的坚定者、坚守者，有了信仰，才能有所担当。“干部就要有担当，有多大担当才会干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”强调党员干部要有责任担当。

二要真抓实干，根植群众。我们要发扬钉钉子的精神，稳扎稳打。要深入基层，深入群众，要善于为群众办实事。听取群众意见，看群众需要我们做什么事，这些事情该怎么来做，都需要问计于民。年轻干部更要直面问题，求真务实，为民办事，和群众打成一片，增强与群众的感情。一旦脱离群众，势必会造成工作上的“瞎指挥”。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”，走群众路线，才能得民心，才能兴党兴国。

三要埋头苦干，老实做事。年轻干部做老实事，就是要在推进每一项工作时，着力强化“责任链意识”，始终从客观实际出发，用事实说话，言行一致，诚实守信，以勇者姿态讲老实话。年轻干部要埋头苦干，但苦干不是蛮干，更不是“瞎干”，而是以“板凳甘坐十年冷”的实干精神潜心做事，老实做事。

作为新时代的年轻党员干部，想干一番事业，是必须有的。但是再伟大的事业也是由一件件平凡的小事构成的，要脚踏实地，一步步往前走。

（作者：杨蕾）

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