新时代的年轻干部要树立远大理想

原标题：新时代的年轻干部要树立远大理想

年轻干部是干部队伍中的主力军，是新鲜血液，建设高素质专业化年轻干部队伍，是党和国家事业发展的百年大计。年轻干部要加强自我修炼、脚踏实地，同时组织也必须担负起应有的责任，更加重视他们的成长，加大培养、选拔、使用和管理力度，真正选拔有真才实学的好干部为人民服务。（7月2日，中国山东网）

历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。新时代高校的年轻干部要紧密结合思想和工作实际，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准要求自己，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，坚定不移走中国特色社会主义道路。

对于新时代的年轻干部而言，同样需要远大的理想来支撑我们乘风破浪、披荆斩棘。但实现理想途径不一定是当上将军，如若只以当上将军为目的，或许就会为当上将军而不择手段、误入歧途。就如当下，我们面临扶贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等一系列重点工作，这些工作也绝不是仅凭一人之力、一蹴而就的，需要全党付出艰苦卓绝的努力。对于年轻干部来说，或许觉得自己能做的工作不多、贡献不大，但绝不能就此放松，而要时刻保持“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，尽己所能，圆满完成所承担的工作任务，为整项工作顺利完成贡献力量。对年轻干部来说，“身在兵位，胸为帅谋”才是最好的状态。

年轻干部斗争精神牢不牢、斗争能力强不强，关键还要看能不能干真事、真干事。当前，我们大力选拔培养优秀年轻干部，并安排在急难险重任务中进行历练，就是要年轻干部多挑重担，只有手上“磨出了茧”、脚上“走出了道”，心里才能把解决难题、排解矛盾当作人生成长的必经之路。（作者：温故）

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