实战派营销专家:赵阳老师《卓越执行力》授课邀请
原标题:实战派营销专家:赵阳老师《卓越执行力》授课邀请
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赵阳老师助理周紫茹—赵阳老师授课邀请—北大金牌讲师工作室
《卓越执行力》
主讲:赵阳
[课程背景]
对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年基业的目标。
为什么每天都能听到各种各样的无法完成任务的借口?为什么详细的计划、会议的决议在执行时总被打折扣?为什么反复宣导的方案得不到落实?为什么科学论证的目标却不能实现?为什么再三强调的错误还是会出现?为什么完善周全的制度得不到执行?为什么企业里总是有很多扯皮现象?
为什么老总安排过的工作还是不放心,或者总出现偏差?就是干部职员的执行力偏弱!这成为了企业发展的主要瓶颈之一。那么,如何提升自己的执行力?如何培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念、方法、工具等多方面提供有用的建议。
本课程结合老师18年经营管理经历(含10年创业),从三段心智模式出发,以“基层饥饿感-中层追梦感-高层使命感”为主线,深入浅出,通俗易懂,侧重实战,即学即用。
适用对象:副总、部门经理、新晋经理/主管等管理者
授课方式:采用互动式教学、角色演练、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏等;
[课程收获]
u 明确执行缺失原因;
u 强化员工执行意识;
u 培养员工结果思维;
u 掌握有效执行方法;
u 打造企业执行文化。
【引言】企业如何在激烈的环境中立于不败之地?
[课程大纲]
第一讲:解读执行力
Ø 什么是执行力?
Ø 我是问题的终结者
Ø 执行力不强的原因是什么?
1) 尺度
2) 速度
3) 力度
n 视频:孙子斩美
Ø 信念-执行的先决条件
1) 信守承诺:承诺了就必须做
2) 结果导向:我要的结果是什么
3) 永不言败:方法至少有三种
n 案例分析:某部门未达成工作目标,把工作时间从双休改为单休,员工有意见,你怎么看?
第二讲:找出执行力弱的根源
Ø 执行力不强的表现形式
1)心态消极——缺乏目标;
2)标准低下——缺乏激情;
3)意志不坚——缺乏毅力;
4)拖延磨唧——缺乏行动;
5)优柔寡断——缺乏决断;
6)模糊不清——缺乏沟通。
Ø 卓越执行力的五项特质
1) 主动性
2) 概念思维
3) 成就导向
4) 影响力
5) 坚韧性
n 评估:高效执行力特质评估
Ø 构建当责文化,当执行更简单
1) 个人当责
2) 个体当责
3) 团队当责
4) 组织当责
5) 企业当责
n 案例分析:某酒店接到大宗会议客户,因执行不力,导致客户投诉并追究责任。
第三讲:提升团队执行力的八步法
Ø 用SMART原则让执行落地
1)目标必须是具体的(Specific)
2)目标必须是可衡量的(Measurable)
3)目标必须是可达成的(Attainable)
4)目标必须是相互关联的(Relevant)
5)具有明确的截止期限(Time bound)
Ø 执行力八步法动作分解
第一步:确保任务清楚
第二步:罗列时间表单
第三步:分清优先顺序
第四步:指令简单明确
第五步:检查执行条件
第六步:过程不断跟进
第七步:不断反馈信息
第八步:严明奖惩制度
n 工具输出:《工作计划表》《工作分析表》
n 测试:AQ逆商测试
赵阳老师
——实战派营销及管理专家
î讲师背景
暨南大学MBA
大客户营销专家
外贸团队管理专家
PTT国际职业认证讲师
多家企业战略营销顾问
现任:珠海华亮电子(联合创始人)董事总经理
曾任:西门子电气(世界500强) 中华区营销总监(CMO)
曾任:欧普照明(上市企业) 渠道总监
曾任:深圳大族激光(上市企业)HRBP
î主要经历
市场营销、人力资源管理双学士,工商企业管理硕士。十余年来,用“人力资源思维管理团队,用营销思维开拓市场”,既能不断突破管理瓶颈,又能随时迎接风云变幻的市场。
18年大型跨国企业、上市企业销售岗位历练,一位从市场一线成长起来的实战营销专家。
10年市场营销授课经历,近1000场分享,内容丰富、案例新颖,授课过程没有多余的废话,全程实战,从方向到方法,从技巧到动作分解,纯干货分享,今天学明天用。
先后为数百家企业进行过企业培训授课和管理咨询,得到大批知名企业和著名企业家的高度认可。
聚焦研究营销与管理十几年,一直倡导“在战争中学习战争”,信奉“大道至简”,认为营销就是“水到渠成”的事,所以特别注重课程结构的体系化、演讲内容的逻辑化、传授风格的幽默化、实战工具的效果化,即学即用,立竿见影。被社会各界誉为“最具实效性的课程”。
î主讲课程
《战略营销与决策》
《大客户战略营销与思维创新》
《10个经典营销案例助力大客户成交》
《关键客户关系管理与深度营销》
《市场洞察与竞争策略》
《工业品销售技巧与催款策略》
《 销售回款全攻略 》
《商务谈判》
《消费心理学与门店销售技巧》
《狼性营销团队业绩提升实战训练》
《以冲锋为导向的狼性营销团队建设》
《营销人员心态激励与意识提升》
《把话说到客户心里去—商务沟通话术训练》
《外贸团队管理与海外市场拓展》
《整合资源-推动全员营销》
《狼性营销团队人才体系建设》
î授课风格
大量亲历案例,以事实支撑观点。
风趣幽默的表述,课堂气氛活跃,让学员在“玩中学习,学习中玩”。
擅长运用演练式、体验式、辅导式教学手段、学员深入参与、启发式互动教学,重视学员的学习效果,尤其是学员的长期收获。
责任编辑:
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