首页社会年轻干部要不惧艰难困苦

年轻干部要不惧艰难困苦

来源：生活好品牌时间：2020年07月05日 10:51

原标题：年轻干部要不惧艰难困苦

党的十九大指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。因此，身处伟大时代的年轻干部应该苦练内功，用奋斗去擦亮青春的底色。（6月30日，人民网）

人在事上练，刀在石上磨，基层固然工作多、任务杂，但基层所能经历的摔打历练，所能体验的问题矛盾，亦正是青年干部成长路上的一块块垫脚石。经风雨，方能见彩虹；见世面，方能破茧而出；壮“筋骨”，方能在今后的路途上行稳致远。党的十九大报告指出，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，青年干部要把为什么来基层，在基层如何成长，想清楚,弄明白。要不惧苦难，勇于在千头万绪中“亮剑”，敢于在问题矛盾前迎难而上，善于在纷纷扰扰中主动担当，争做基层最强壮、最当担的“筋骨”。

古人云，为官避事平生耻。青年干部的锐气，很重要的一个方面就是体现在困难矛盾面前。如果有困难矛盾出现，青年干部要鼓起勇气、挺身而出、敢于负责，以逢山开路、遇水搭桥等精神迎难而上、攻坚克难，做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步，凭借敢为人先的锐气，在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长。

无论身处哪个行业、哪个岗位、哪个职位，敢于“吃苦”是年轻干部个人成长、成才的必经之路，也是积极响应组织号召的重要表现。不仅要做好吃苦的准备，更是要思考怎样吃苦才能“吃”得有收获、“吃”得有价值、“吃”得有成就。才能在工作中能有不怕困难、不畏艰辛的勇气和决心，才能敢于面对挫折、敢于承受责任、敢于接受历练，逐步成为推动社会进步、国家发展的中坚力量。（作者：知新）

责任编辑：