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年轻干部的“三变

来源:生活好品牌 时间:2021年03月31日 00:37

原标题:年轻干部的“三变

2020年7月底参加工作至今已有大半年,虽然工作时间不长,但经历带来成长,见过的人、经历的事帮助我在很多地方发生了转变。

一是视角上的转变,我开始意识到,作为学生和作为年轻干部,周遭对你的评价尺度是有很大的区别。在学校,评价一个学生是否优秀是一种单一尺度,即以成绩论英雄,成绩高就是好,低就是差,简单直接。单参加工作后,评价一名干部是否优秀,则是“多线程”的。既要考虑你的工作能力高低,也要考虑你是否具备优秀的组织协调能力,更要考虑你是否可以处理好人际关系,做到团结同事等等。这样的多项标准考察的模式,让我感到“能力恐慌”,意识到应该全方位提升自身的综合能力,不能在工作中只当一名“好学生”,更要想办法做一名“好干部”。

二是思维上的转变,在工作中,我常听领导讲,我们是政治机关,党员干部要“讲政治”。但一直没能具体的想通,什么叫“讲政治”。现在,我有了一些粗浅的理解。我认为,落实到个人上,工作上,讲政治就是个体服从集体,下级服从上级。讲政治并非是让每个个体湮灭自身的特性想法,而是要求我们每个干部在决策作出前突出创新、体现特质,在集体决策作出后就要不打折扣、坚决执行。

三是心态上的转变,来到离家近千公里的地方参加工作,内心或多或少充斥着对未来的不确定感和对陌生地方的天然戒备。但随着工作逐渐上手,开始新认识的朋友,内心也开始平静下来。对未来不必恐慌,做好当下的每一件事,吸收每一次成功或失败的经验,自然就有收获;对陌生也不必戒备,以心换心就可以收获真心。这些体会将会成为成长路上的养分,帮助我在工作和生活上都取得进步。(刘雨浓)

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