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把优秀人格带进职场是个错误，这4个原因，说明你不适应职场环境

来源：生活好品牌时间：2021年03月07日 23:34

原标题：把优秀人格带进职场是个错误，这4个原因，说明你不适应职场环境

面对激烈争斗的职场环境，有些人确实很不适应，很困惑，也很挣扎，在复杂矛盾心理状态中，备受煎熬。因为，他们过高期待职场氛围，过高评估自己能力，过高定位自己的人格，过多想象职场的前景。如此一来，自然就不适合职场争斗，不适合职场尔虞我诈、勾心斗角，不适应职场世态炎凉，不适应职场复杂环境。这样的人，在职场上，其实心很累，身心俱疲，甚至精神恍惚，遍体鳞伤，一败涂地，有的告别职场，特别是告别官场，有的甚至告别官场人生，这确实是很可惜的事情。详细分析起来，有以下4个原因，值得思考。

1，官场本身不是一潭清水，不容易清澈见底、一览无余。

在官场上，有些人总想展示自己的优秀人品，尤其是展现自己的人格魅力，从而，梦想获得众人的良好口碑。这种想法，确实是值得赞扬，值得肯定的事情。然而，事实上，他们对官场缺乏足够的认识，缺乏足够的准备，更缺乏足够的适应能力。他们不知道，官场不是一潭清水，不可能清澈见底、一览无余，让你的优秀品质得到充分展现。因为，官场上的风云变幻，是十分复杂的，官场上的污泥浊水也是很现实的。所以说，梦想将自己的优秀人格带进官场，这简直就是先天不足，更是一种思想幼稚的表现。

2，官场人格本身都有多样性，不可能兼容并蓄、独善其身。

在官场上，每个人都有自己的思想观点，每个人都有自己的人格特点，每个人都有自己的行为方式，他们在官场上勾心斗角、尔虞我诈，都是为了自己的发展。而这种官场人格的多样性，就决定了你不可能独善其身，也不可能实现兼容并蓄。所以说，在官场上，就要有充分的思想认识，有充足的思想准备，并且，要努力适应官场上的风云变幻，适应官场上的污泥浊水，适应官场上的世态炎凉，这样，你才能够保持自己心静如水，成为官场上的强者。

3，官场上的激烈争斗具有排他性，不可能谦和忍让、和善友爱。

我们知道，每个人在官场上努力工作，努力拼搏，努力进取，都是为了求得自己的发展，这既是个人的职场目标，更是个人的欲望所在。而且，为了实现自己的官场欲望，每个人必须用足自己的智慧、用好官场上的手段。要善于发现机遇，善于抓住机遇，善于开展激烈竞争。这样，你才能够确保自己的发展。毫不客气的说，为了个人的职场目标，为了实现个人的职场欲望，每个人的争斗都具有排他性，都具有战胜他人的欲望。所以说，在官场上，不可能一团和气，更不可能和谐友善，这就是官场上的厚黑学之所以盛行的根本原因。

4，官场上的性格都具有隐忍性，不可能直来直去、是非分明。

事实上，每一个投身官场的人，都应该知晓官场的竞争，都应该知道官场的风险，都应该了解官场的残酷。面对这些激烈的竞争，自然要有充分的心理准备，更要有充足的性格磨练。所以说，最根本的就在于自己有足够的韧性，有自己充足的忍耐。如果你没有隐忍的功夫，总是直来直去，那自然是娇娇者易污，尧尧者易折，必然惨遭打击，吃到苦头。

总之，官场确实就是个大染缸，如果说，你投身官场，还想保持自己“出污泥而不染”的风格，那是很难做到的事情，也是不现实的问题。所以，有些人总想保持自己的清高，保持自己的高尚，保持自己的优秀，或者保持自己的卓越，这本身就是个错误。进入官场，千万不要固守自己的优秀人格，那样做，必然给你自己的筑起官场牢笼，束缚你自己的发展。

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